Szukamy ludzi,
którzy dowożą.
Zatrudniamy 520 osób i wciąż mamy wolne miejsca — najczęściej za kierownicą i w spedycji. Nie obiecujemy „młodego, dynamicznego zespołu”. Obiecujemy wypłatę na czas, sprawny sprzęt i przełożonego, który odbiera telefon.
0
Osób w zespole
0
Otwartych rekrutacji
0 lat
Średni staż kierowcy
0 h
Czas odpowiedzi na zgłoszenie
Cztery rzeczy, które sprawdzisz w pierwszym miesiącu.
Nie ma sensu opowiadać o kulturze organizacyjnej komuś, kto pyta o termin wypłaty i wiek auta. Odpowiadamy na to, o co realnie pytają kandydaci.
Wypłata do 10.
Zawsze tego samego dnia, niezależnie od tego, czy klient zapłacił nam na czas.
Auta z 2022 i nowsze
Średni wiek ciągnika to 2,4 roku. Klimatyzacja postojowa i lodówka w standardzie.
Stały dyspozytor
Ta sama osoba prowadzi Cię przez całą trasę. Nie tłumaczysz historii za każdym razem od nowa.
Przewidywalny grafik
System 3/1 albo 4/1 ustalany na kwartał do przodu. Zmiany tylko za zgodą kierowcy.
Sześć stanowisk, na które czekamy.
Jeżeli nie ma tu Twojego stanowiska, wyślij zgłoszenie mimo to — połowa osób w spedycji trafiła do nas właśnie tak.
- Umowa o pracę od pierwszego dniaBez okresu „na próbę na zleceniu”. Pełne oskładkowanie.
- Karta paliwowa i wszystkie opłatyAutostrady, prysznice, parkingi strzeżone — rozliczane przez firmę.
- Szkolenia na koszt firmyKwalifikacja wstępna, ADR, uprawnienia UDT i kursy okresowe.
- Prywatna opieka medycznaDla pracownika po trzech miesiącach, dla rodziny — po roku.
Telefon w 48 h
Krótka rozmowa o doświadczeniu i oczekiwaniach. Bez testów osobowości.
Spotkanie w bazie
Oglądasz sprzęt, poznajesz dyspozytora, zadajesz pytania o grafik i stawki.
Decyzja w tydzień
Odpowiadamy zawsze — również wtedy, gdy decyzja jest odmowna, z uzasadnieniem.
Napisz i tak.
Odpowiadamy na każde zgłoszenie.
Lub zadzwoń: +48 000 000 000