Kariera

Szukamy ludzi,
którzy dowożą.

Zatrudniamy 520 osób i wciąż mamy wolne miejsca — najczęściej za kierownicą i w spedycji. Nie obiecujemy „młodego, dynamicznego zespołu”. Obiecujemy wypłatę na czas, sprawny sprzęt i przełożonego, który odbiera telefon.

0

Osób w zespole

0

Otwartych rekrutacji

0 lat

Średni staż kierowcy

0 h

Czas odpowiedzi na zgłoszenie

Dlaczego u nas

Cztery rzeczy, które sprawdzisz w pierwszym miesiącu.

Nie ma sensu opowiadać o kulturze organizacyjnej komuś, kto pyta o termin wypłaty i wiek auta. Odpowiadamy na to, o co realnie pytają kandydaci.

Wypłata do 10.

Zawsze tego samego dnia, niezależnie od tego, czy klient zapłacił nam na czas.

Auta z 2022 i nowsze

Średni wiek ciągnika to 2,4 roku. Klimatyzacja postojowa i lodówka w standardzie.

Stały dyspozytor

Ta sama osoba prowadzi Cię przez całą trasę. Nie tłumaczysz historii za każdym razem od nowa.

Przewidywalny grafik

System 3/1 albo 4/1 ustalany na kwartał do przodu. Zmiany tylko za zgodą kierowcy.

Otwarte rekrutacje

Sześć stanowisk, na które czekamy.

Jeżeli nie ma tu Twojego stanowiska, wyślij zgłoszenie mimo to — połowa osób w spedycji trafiła do nas właśnie tak.

Kierowca C+E — transport międzynarodowy

LokalizacjaWarszawa / Nowy Sącz

WymiarSystem 3/1 lub 4/1

Aplikuj

Kierowca C+E — transport krajowy

LokalizacjaCała Polska

WymiarPowroty codziennie

Aplikuj

Spedytor międzynarodowy

LokalizacjaWarszawa

WymiarPełny etat

Aplikuj

Dyspozytor

LokalizacjaNowy Sącz

WymiarPraca zmianowa

Aplikuj

Magazynier — operator wózka

LokalizacjaNowy Sącz

WymiarPełny etat

Aplikuj

Specjalista ds. rozliczeń

LokalizacjaWarszawa

WymiarPełny etat / hybrydowo

Aplikuj

Zgłoszenie rekrutacyjne

Co dostajesz
  • Umowa o pracę od pierwszego dniaBez okresu „na próbę na zleceniu”. Pełne oskładkowanie.
  • Karta paliwowa i wszystkie opłatyAutostrady, prysznice, parkingi strzeżone — rozliczane przez firmę.
  • Szkolenia na koszt firmyKwalifikacja wstępna, ADR, uprawnienia UDT i kursy okresowe.
  • Prywatna opieka medycznaDla pracownika po trzech miesiącach, dla rodziny — po roku.
Jak wygląda rekrutacja
  1. Telefon w 48 h

    Krótka rozmowa o doświadczeniu i oczekiwaniach. Bez testów osobowości.

  2. Spotkanie w bazie

    Oglądasz sprzęt, poznajesz dyspozytora, zadajesz pytania o grafik i stawki.

  3. Decyzja w tydzień

    Odpowiadamy zawsze — również wtedy, gdy decyzja jest odmowna, z uzasadnieniem.

Nie ma Twojego stanowiska?

Napisz i tak.
Odpowiadamy na każde zgłoszenie.